School
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学校概况

学校简介

昆明华航技工学校有限公司是云南省人力资源与社会保障2019年批准设立的一所普通全日制民办技工学校,具有中等职业技术教育、职业技能培训、职业技能等级鉴定资质。批准文号:云人社决字〔2019〕004号,办学许可证号:353011130000029。学校全称:昆明华航技工学校有限公司,简称:昆明华航技工学校,办学类型:全日制技工学校,办学层次:中级工;学制:3年。

学校位于昆明市经济技术开发区奥斯迪电商产业园内,依托产业园区办学,教学设施设备、实训设施设备、生活配套设施设备齐全。

学校设立党支部、办公室、人力资源部、财务部、招生办、教务处、学生处、学籍科、就业办、职业技能评价中心、校企办、教研室等12个部门,组织机构、各项管理制度健全。学校成立有中共昆明华航技工学校支部委员会,学校全面实行党组织领导的校长负责制。

学校有教职工153人,校外聘请企业兼职指导教师30人。专业教师基本具有企业实际工作经验,部份岗位培训指导教师有境外工作经验。教职工招聘、培训、薪酬、绩效考核、晋升机制完善,能充分激发广大教职工的积极性和主动性。

学校开设:计算机网络应用、多媒体制作、汽车维修、铁路客运服务、航空服务、烹饪(中西式面点)、护理(养老护理员)、旅游服务与管理、电子商务、建筑装饰、消防工程技术、服装设计与制作、幼儿教育(保育师)、机电一体化技术、电子技术应用等15个专业。

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办学宗旨

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针, 落实立德树人根本任务,坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务,依法依规办学,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办人民满意的技工教育。

学校以就业为导向,以能力为本位,按照就业岗需求制定人才培养方案,全面提高学生的文化素养和技能技术水平。以重实践教学、强化技能训练为目标的综合技能型人才培养模式,不断构建以职业道德、职业素养和职业能力为核心,培养高素质的技术型人才,打造优质就业服务体系。

取得荣誉

云南省退役军人职业技能培训承训机构;

云南省对外劳务合作专业基地;

昆明市高校毕业生就业见习基地;

云南省电子商务协会会员单位;

昆明市外经协会副会长单位;

云南交通职业技术教育集团理事单位;

云南林业职业教育集团理事单位;

云南国土资源职业教育集团理事单位;

云南安全行业产教融合共同体;

云南中华职业教育社团体社员;

云南省技工院校康养专业联盟成员单位;

云南省技工院校机电一体化技术专业联盟理事单位;

美国皇家加勒比邮轮公司授权的中国区人才招聘基地;

赴日本斯巴鲁海外人才培养基地;

珠海国际经济技术合作有限公司人才培养基地;

中国广州国际经济技术合作有限公司人才培养基地。

办学特色

(一)专业特色

我校秉承与时俱进的教育理念,紧跟时代步伐,以就业市场需求为导向,科学设置专业,进行专业建设。按照用人单位就业职位对学生职业能力的需求制定人才培养方案,以就业环境所需要的语言要求来设置语言教学课程,以用人单位的职业素养要求为依据来设置素质教育课程,以就业岗位所需要的技能要求来设置专业核心课程,全面提高学生的技能和素质。

(二)教学特色

1、坚持党建引领办学。把“爱党、爱国、爱校、爱家”作为学生思想教育工作的主线,通过红色基因、劳动创造美好生活、大国工匠、工匠精神等课程开展爱国主义教育。

2、学校秉承与时俱进的教学理念,采用特色化的教学和培训模式,凝练出了较为完善的就业服务体系,注重培养适应社会发展需要的中级技能型应用人才,着力打造一个集国际化、差异化、特色化为一体新型教育品牌。

3、全面实施就业岗位教学模式,根据用人单位的岗位任职要求,有针对性开展教学,鼓励一专多能;实施小班、分层教学、因材施教;实施模拟情景教学模式,课堂以学生为主,把课堂还给学生,模拟场景教学,分享方式学习,寓情于景,激发学生兴趣,让学生快乐学习。

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4、学校以“学历教育+语言教学+技能训练+岗前培训”为特色,在课程设置方面增强毕业生的岗位适应性和职业迁移能力。学校调集了多名从国际邮轮回国的教师、IT程序员、行业专家等优秀教师组成课程研发部,依据学生就业需求和行业标准来开展专业建设,通过既加强核心专业的建设,又发挥优势专业的引领辐射作用,促进相关专业的提升,以达到适应市场的优势;通过灵活地调整专业方向以适应市场变化,自主定制和打造校本式的专业课程,突出办学特色,增强核心竞争力、行业知名度和社会影响力。

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(三)学生管理

1、学校采用封闭式的半军事化管理模式。强化安全教育管理,教育在先,预防为主,突出人防,强化物防、技防。通过科技信息手段,完善人脸识别系统建设,实施校园全区域无死角监控制度。

2、实施学校、家庭、学生三位一体管理制度。不断完善“智慧校园”管理体系,通过电话、微信、抖音等平台,全方位应用现代科技信息技术,实现学校、家庭、学生三位一体适时互通。

3、强化学生自治管理,重视学生社团建设,在学生处、团委的管理下,完善学生会管理建设,不断开设音乐、吉他、葫芦丝、书法、跆拳道、心里协会、语言等各类社团,培养学生自治能力。

(四)就业保障

不断强化就业服务意识,职业生涯规划与指导贯穿整个教学过程。根据用人单位需求,根据学生个性特点进行分层、分班教学,根据用人单位要求进行岗前、企业文化、语言训练、技能强化培训,最终实现就业。

为贯彻落实党和国家“走出去”战略,响应“一带一路”的倡议,在上级主管部门的支持下,在云南省商务厅的大力扶持下,为毕业生解决国外就业,缓解国内就业压力,与国内优秀的对外合作公司合作,共同开展国外劳务派遣业务,建立了完善的国外劳务派遣服务体系。

注重省外、省内、当地就业相结合。多方位、多渠道开拓就业市场。根据用人单位需求,提供有针对性的专业技能培训和就业跟踪指导服务。通过与校企合作单位、实习单位的对接,结合学生特点,尽可能地让学生找到专业对口、期望的工作岗位。实现“精准就业、对口就业”的就业服务体系。

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