现在有很多的学校打着免费或者低学费的方式，招收很多贪图便宜的学生家长，但是家长不知道的是，这些采用低学费打广告的职业学校，存在很多弊端，如果不小心踩入雷坑，会耽误了孩子的一辈子。

一分钱，一分货，如果学校收的学费太低，意味着学校的教育、管理、专业、师资各方面都是有所欠缺的。

学校的学费低，学校资金不够，意味着学校不可能招收到资质较高、质量较好的老师团队。不仅优秀的老师少，可能连老师的数量都跟不上。师资团队力量薄弱，教学质量自然跟不上，知识学不会，技能教不了，学生难以成才。

学校的管理在资金不足的情况下，也存在很大问题。不要小看了学校的管理模式，学生的好坏和管理有着直接的关系。环境是可以潜移默化的改变一个人的，杂乱无章的环境可以让一个好学生变成问题学生，反之，如果是良好的环境也可以让每一个学生成为品德兼优的好学生。没有良好的师生关系，会让学生对学习产生抵触的心理。没有良好的学习环境，会让学生增加打架闹事的概率。没有良好的生活环境，会让学生讨厌学校，增加逃学辍学的几率。好的管理模式能让学校保持良好的教学环境。而不好的管理会让学校越来越差，学生越来越坏。

还值得注意的是，这些学校通常在实训设备上，也差强人意。又老又旧，早就被社会淘汰的设施设备，就算学生学会了，以后到社会上，到工作中，也毫无帮助。甚至一些学校更是连设备都有不起，学生只在书本上看到马儿跑，却没真正见过马，这样的教育能成功吗？

这些学校都是属于让学生自我放任的教育模式，面对学生毕业后的就业问题，也更不可能会有保障。毕业就像甩开一个包袱一样，丢了不管了。任由学生在社会上自生自灭。学生没有实训的机会，只能在毕业以后，自己到处去投递简历。但是这些学校毕业的学生大多数知识储备不够，专业技能不精，如果专业再不对口，找到合适的工作是非常困难的。

昆明华航技工学校拥有本科学历教师159人，师资团队的年龄、学历、专业和经验都占据优势。学校以“学历教育+语言教学+技能训练+岗前培训”为特色进行国际化、差异化和特色化的教育教学。采取“一点点改变习惯，一件件修正品德，一日日积累认知”的管理模式，培养学生自我约束、独立思考、品德兼优。

昆明华航技工学校还采取了三位一体的看护模式。即“家长看看护+班主任看护+学校看护”杜绝了一切普通学校管理上的弊端和劣势。创造良好的教学环境和学生成长环境。

昆明华航技工学校实现“毕业即能就业，就业即能上岗，上岗即能顶岗”的职业教育特色，还承诺每一位家长学习“坚决抵制虚假就业”，与多家国际化企业和用人单位进行合作。真正实现了高薪就业、高端就业。

国家现在还采取了很多针对职业学校的扶持政策，推动职业教育的发展。全部农村户口学生，国家每年可补助2000元生活费，甚至还有国家助学金和省政府奖学金。昆明华航技工学校针对家庭特别困难的优等生还开设了绿色通道，学生可以通过工学交替来补足学费。昆明华航技工学校学费合理，每年13800元即可就读，还有各类的国家资助政策，吸引了不少高分的考生放弃高中就读中职，甚至一些学生读完高中再回炉读中职的也不在少数。

所以家长们不要再埋怨字的孩子差，比不上其他的孩子，全身都是各种毛病还冥顽不灵的改正不了，先反省下自己有没有给孩子选对学校才是最重要的。在选择学校时，一定要避开低学费的劣质学校。选择像昆明华航技工学校一样，师资力量雄厚，收费合理，管理严格，教学严谨，设备齐全，还有高端就业保障的，真正优质的职业学校。才是真正对孩子好的，帮助孩子成才和获得更好的未来。